Merhaba, 7 yıl çalıştığım işten çıkarken iş yükü, mesai ve yönetim baskısı yüzünden çıkacaktım yöneticim öyle yazma tazminat vermezler özel sebepler yaz o şekilde alman daha yüksek ihtimal dedi. İşten çıkarken kağıda o şekilde yazdırdı imzalattı. Şimdi dava açılacak ama mahkeme özel sebeplerden çıkmışsın neden dava açıyorsun diye sorduğunda yöneticinin yönlendirmesi nedeniyle o şekilde yazıldı demem için yöneticinin şahit olması gerekiyor. Yönetici diyor ki şirket yanlış bilgilendirmeden dolayı bana geri dava açar ben şahit olamam diyor. Yönetici ordan emekli oldu alacak vereceği kalmadı. Şimdi sorum şu şirket işten çıkmış birisine bu sebepten ötürü dava açabilir mi?
Merhaba. Şirketin zararına sebep olan kişi emekli olmuş olsa dahi şirket zarara sebep olan kişiye yönelebilir. İş davalarının niteliği ve kapsamlı oluşu nedeniyle detaylı bilgi için iletişime geçebilirsiniz.